5 Razões para preparar os líderes da sua empresa

5 Razões para preparar os líderes da sua empresa

Não adianta investir em equipamentos, maquinários, comprar softwares ultramodernos se sua empresa não fizer investimentos nas suas lideranças. É como ter um grande barco, com um capitão que acredita que pode navegar sozinho diante das intempéries do mercado. Portanto, fique atento as principais razões para as quais você deve preparar os líderes da sua empresa. […]

Capital Intelectual – A Fórmula do Sucesso 1/4

Capital Intelectual - A Fórmula do Sucesso 1/4

Capital Intelectual: Do Braço ao Cérebro – Os revolucionários da antiguidade preconizavam a reforma agrária e a partilha de terras. Os da era industrial visavam a propriedade dos meios de produção. Hoje, é sobre o conhecimento que repousam a riqueza das nações e a força das empresas. (Referindo-se às mudanças da nova sociedade em relação às organizações […]

Comportamento Humano nas Organizações – Parte 5/5

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A formação de uma organização emocionalmente inteligente é o grande desafio do mundo corporativo. Criar um ambiente cujos empregados saibam o pouco mais de si, sejam conscientes de suas obrigações, trabalhem satisfeitos, emocionalmente equilibrados e sejam capazes de tomar iniciativas, é, de fato, o diferencial de crescimento da organização. Os benefícios oriundos dos treinamentos comportamentais […]

Comportamento Humano nas Organizações – Parte 1/5

Comportamento Humano nas Organizações - Parte 1/5

Desmembrando o Comportamento Humano nas Organizações – Parte 1 “Podem-se obter provas da natureza de um caráter também a partir de miudezas. Justamente nestas é que o homem, quando não se procura conter, é que revela seu caráter. Nas ações mais insignificantes, em simples maneiras, pode-se amiúde observar o seu egoísmo ilimitado, sem a menor […]

Recrutamento e Seleção, Um desafio para as Empresas

Recrutamento e Seleção, Um desafio para as Empresas

Desafios para um Recrutamento Eficiente Segundo MARRAS (2002), o século XXI será o século da descoberta das pessoas na sua essência e plenitude. E, com a rapidez das informações, as exigências do mercado computadorizado e globalizado, a busca intensa pela qualidade e produtividade, as empresas estão cada vez mais exigentes em seus processos de recrutamento […]

Trabalho em Equipe, Sua Empresa Joga para Ganhar?

Trabalho em Equipe, Sua Empresa Joga para Ganhar?

E. J. NEWMAN, pesquisador da Microsoft – em “The Structure of Scientific Collaboration Networks” (2001) – realizou um estudo para entender como se dava a colaboração em grupos de trabalho. Segundo a matéria da Revista NATURE, no ano de 2001, dos setecentos (700) artigos analisados, apenas seis (6) tiveram autores individuais, sendo os demais, 694, […]

Mudar de Profissão ao Longo da Carreira

Mudar de Profissão ao Longo da Carreira

Mudar de profissão ao longo da carreira requer coragem e determinação A instabilidade e a impermanência do mercado, ambiente de trabalho, rapidez das informações, estados emocionais flutuantes, imprimem uma nova visão e uma releitura da carreira profissional  do homem contemporâneo. Mudar de profissão torna-se um desafio. Essa modernidade, consequentemente, altera as escolhas pessoais, fazendo gerar […]

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