Segundo José Vicente B. de Mello Cordeiro e Renato Vieira Ribeiro, em Gestão Empresarial, Gazeta do Povo – gerir hoje envolve habilidades mais refinadas do gestor, como capacidade de reflexão, de agilidade, percepção e decisão. Segundo os autores supra citados, são caraterísticas essenciais: Interdisciplinaridade, Complexidade, Exiguidade, Multiculturalidade, Inovação e Competitividade Utilizando-se dessas grandes características é importante também considerar que após a construção do PE (Planejamento Estratégico) sejam direcionados esforços para que metas sejam atingidas, para que o plano seja bem monitorado, para encontrar formas de solucionar conflitos, desenvolver equipes, formar líderes, ampliar vendas, analisar mercado, descentralizar a gestão. É essencial acompanhar a empresa, monitorar indicadores de performance; enfim, isso é gestão empresarial – é uma consultoria ampla e completa, que atua em todas as áreas e prepara a empresa para grandes mudanças! Caraterísticas Essenciais INTERDISCIPLINARIDADE COMPLEXIDADE EXIGUIDADE MULTICULTURALIDADE INOVAÇÃO COMPETITIVIDADE Os processos de negócio envolvem equipes de diferentes áreas, perfis profissionais e linguagens; Proposta de arquitetura organizacional incluindo-se fluxos de processos e rotinas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa Planejamento orçamentário e controles financeiros Software de gestão Gestão participativa ou compartilhada Modelos de indicadores de avaliação de desempenho Pesquisa de satisfação de clientes Marketing institucional